现在职场白领理想的办公环境多是知名公司的总部，因为那里充满乐趣和活力，到处都是风景，可以享受下午茶和便餐的酒吧，以及艺术画廊般的会议室、高档可调节高度的办公桌和人体工学椅、智能科技系统等。这些原本不属于办公室的生活场景，作为一种创意设计，开始频繁地应用到办公空间中，被受到职场员工的喜爱和向往。 这些设计可以为人们创造一个积极的工作环境，让他们在工作中感到快乐，从而提高工作效率。 很明显，从谷歌到亚马逊，从可口可乐到脸书，虽然行业和空间风格各异，但有一个趋势越来越明显：人们越来越喜欢办公空间的“生活”，工作空间没有以前很冷。
什么是促进员工积极性和效率的积极工作环境？
一、健康空间
健康越来越受到劳动人民的重视。 据悉，在当今社会，作为职场的主力军，80后、90后普遍注重工作与生活的平衡，具有较高的健康意识。 因此，他们希望吸引和留住年轻人才以满足这一群体的健康需求，这成为企业积极增加健康和基础设施，打造健康、灵活、多元化的办公空间的主要动力。 研究表明，近三分之一接受调查的公司已经实施了工作场所健康计划，另有 30% 的公司表示将推出工作场所健康计划。 那么，我们应该从哪些方面来考虑这个健康的空间呢？
- 材料安全
市场上的办公材料种类繁多，办公室装修前要特别注意材料的安全性：墙面漆最重要的是看是否防霉、防碱、低VOC（挥发性有机化合物），VOC是装修污染的隐形杀手，在内墙涂料干燥过程中大量释放。 即使通风后气味不存在，以后也会慢慢散发，多种VOCs的混合存在和相互作用是非常有害的。 家具选择还应注意材料是否符合标准。 现在大部分家具都是用人造板材制成的。 商家添加了大量的胶水材料，使板材更坚固。 胶水是甲醛的来源。 只有胶水达到欧洲E1级或更高。 该水平对人体无害。
- 可变高度办公桌 和舒适的椅子
众所周知，长期坐在办公桌前的朋友应该或多或少都有职业病：颈椎病、腰椎间盘突出、鼠标手等。如果可以在办公室里加一些可调节高度的办公桌，或者符合人体工学的办公桌和椅子，可以大大减少久坐带来的身体伤害。 研究表明，每天使用站立式办公桌几个小时，可以使您在工作时头脑更加清醒，增加血液流动，并有助于收紧肌肉，减少肩周炎和颈椎病的发生率。 当然，如果你不习惯立式办公桌，也可以考虑从坐立式办公桌开始（有的叫高度可调办公桌或可变高度办公桌），这样可以让你慢慢习惯这种工作方式。
- 办公室健身房
职场人士都知道自己的健康问题，所以他们可能每周都会报名参加健身训练或做简单的运动。 但很多人下班后几乎没有时间锻炼。 久坐运动是亚健康的重要原因之一。 在办公室打造健身空间已经不是什么新鲜事了。 甚至请健身教练教员工正确锻炼也要花钱。 在办公室里建一个单独的健身房是不同的。 当你累了或不舒服时，你可以随时跑几步来锻炼身体，缓解压力。 真的是一件很舒服的事情，也会作为公司福利来使用。 一是吸引更多的人才加入公司。 员工的身体素质提高了，工作也会更有活力。 这难道不是老板最好的隐形投资吗？
二、塑造企业文化
传统的办公空间格局是封闭的、层次分明的。 人们早就厌倦了这种办公空间，但对设计独特的环境中的某些元素更感兴趣。 如何更好地将企业文化融入空间设计中，是企业装修过程中最容易遇到的考核类问题。
- 企业VI集成
每个公司都有自己的LOGO。 装修时，公司可以考虑根据标志的主色调进行装修，保持整体的一致性，简洁明快，营造良好的企业形象。
- 添加一些绿色植物
埃克塞特大学教授亚历克斯·哈斯拉姆 (Alex Haslam) 曾进行过一项研究。 在有背景墙和绿色植物装饰的办公环境中，人们的工作效率会比普通四层白地板的办公空间提高18%。 所以，在装修办公室的时候，可以考虑如果背景墙或者绿植，效果会很好。
- 营造开放的文化氛围
鼓励员工发展友谊将对工作环境产生积极影响，并倾听员工的声音。 不是给他们你认为他们想要的东西，而是问他们想要什么。 不分年龄、种族、性别和其他方面的多样性。 你可以创造机会来发展友谊。 例如，您可以安排活动和郊游，或鼓励员工在工作以外的非正式场合见面，以增加团队凝聚力。 您可以在当地顶级餐厅为团队（或团体）支付午餐费用。
好吧，不同的公司有不同的文化，如果你的公司已经定型到一定程度（装修已经定型，不想搬办公室），但你也想以低成本为员工创造一个积极的工作环境，那么你可以考虑低成本的方式是购买舒适的办公设备，比如我上面提到的那种， 可调高度的办公桌，舒适的椅子，甚至为员工购买健身器材或购买健身卡。 营造积极的工作环境当然有很多细节，除了这些，还有很多其他的方式，需要根据你的能力和公司特点来决定。