4 Tren Desain Kantor Terbaru

Mendesain kantor bukanlah tugas yang mudah. Anda harus memastikan bahwa Anda sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda yang berkembang juga sambil merangkul inovasi dan memastikan bahwa Anda masih dapat memasukkan budaya ideal perusahaan dan visi. Intinya mungkin hanya ini:

Anda sudah kehabisan ide.

Anda mungkin telah membuat pembaruan di masa lalu, tetapi orang-orang sepertinya tidak menyukainya.

Atau hal-hal mungkin tidak berjalan seperti yang dimaksudkan.

Dalam artikel ini, kami ingin menunjukkan kepada Anda beberapa tren desain kantor terbaru yang digunakan di seluruh industri untuk membantu mengembalikan kenikmatan berada di kantor selama 8+ jam sehari.

Tanpa basa-basi lagi, mari kita bahas 4 Tren Desain Kantor Terbaru 2021…

 

Desain berkelanjutan

Pada akar intinya, desain berkelanjutan adalah integrasi daur ulang, bahan-bahan bersumber yang sesuai yang digunakan untuk menghidupkan area kerja sehari-hari.

Hal ini tentunya sangat baik untuk lingkungan. Selain itu, Ini memungkinkan Anda untuk membawa alam luar ke dalam.

Yang kita semua tahu alam dapat membuat Anda merasa jauh lebih santai.

Suasana ideal yang Anda ingin staf Anda rasakan jika Anda benar-benar ingin mendapatkan pekerjaan terbaik dari mereka.

Dan inilah yang ingin dicapai oleh jenis tren desain ini.

Tentu saja, manfaat utama lainnya di sini adalah Anda juga menciptakan ruang ramah lingkungan, karena bahan yang akan Anda gunakan untuk membuat ruang ini.

Saya seharusnya tidak perlu menjual ini kepada Anda, kita semua tahu apa yang sedang terjadi dengan planet kita dan jika kita dapat mengubah tempat kita bekerja menjadi area yang jauh lebih baik untuk planet ini, maka kita harus melakukannya.

Melakukan hal itu juga akan menginspirasi staf Anda untuk membuat perubahan ramah lingkungan dalam kehidupan mereka sendiri.

Sesuatu yang juga akan dihargai oleh planet kita yang indah.

Fitur Utama dari Tren Desain Berkelanjutan

• Bahan nabati
• Energi terbarukan
• Multi-fungsi
• Manufaktur berdampak rendah

 

Bekerja Fleksibel

Ruang kerja yang fleksibel telah ada selama beberapa tahun terakhir, tetapi mereka telah meningkat secara signifikan dalam satu tahun terakhir ini dan kami merasa hanya akan melihat lebih banyak popularitas dalam beberapa bulan mendatang.

Hal ini terutama disebabkan oleh zaman yang kita jalani dan pengalaman umum para pekerja di seluruh planet ini.

Bekerja dari rumah semakin umum saat ini, karyawan Anda mungkin memilih untuk bekerja dari jarak jauh di kedai kopi favorit mereka daripada datang ke ruang kerja.

Artinya, karyawan Anda tidak lagi membutuhkan meja khusus mereka sendiri.

Apa yang dapat Anda lakukan sebagai gantinya adalah menawarkan ruang kerja yang berbeda kepada staf Anda yang dapat mereka gunakan.

Mungkin Anda memiliki ruangan yang penuh dengan kursi yang nyaman di mana orang dapat duduk selama satu atau dua jam di laptop mereka.

Atau Anda memiliki stan tempat tim dapat fokus pada proyek bersama.

Pada dasarnya, tren kerja yang fleksibel bergeser dari gagasan umum untuk memberikan meja masing-masing kepada setiap orang dan sebagai gantinya menawarkan beberapa tempat berbeda di perusahaan Anda di mana orang dapat memilih untuk bekerja tergantung pada seperti apa beban kerja mereka.

Memungkinkan orang untuk menjadi lebih fleksibel dengan cara mereka bekerja sambil juga membawa gaya kerja-dari-rumah yang kasual ke dalam dinding perusahaan Anda.

Fitur Utama dari Kerja Fleksibel

• Lingkungan terbuka
• Lebih sedikit tentang struktur dan lebih banyak tentang kebebasan
• Memberi karyawan lebih banyak kebebasan = pengalaman kerja yang lebih baik

 

Kerja Komunal

Sekarang bekerja dari rumah jauh lebih umum, ketika karyawan Anda perlu melakukan perjalanan ke ruang kerja untuk melakukan tugas-tugas mereka pada hari itu, bagi mereka dilihat sebagai suatu peristiwa daripada kejadian sehari-hari yang khas.

Yang kami maksud dengan ini adalah bahwa mereka melihat ini sebagai kesempatan untuk berhubungan kembali dengan rekan-rekan mereka, terinspirasi oleh ide-ide orang lain, dan pada akhirnya bekerja sama seperti dulu.

Karena itu, kantor Anda harus membantu mendorong hal ini.

Hal ini dapat dicapai dengan memiliki kantor terbuka di mana Anda hampir menyambut orang-orang untuk mengobrol tentang bagaimana keadaannya, alih-alih memasukkan mereka ke dalam bilik kantor mereka sendiri di mana kebebasan untuk berbicara tidak dianjurkan.

Ini menciptakan pengalaman kerja yang lebih baik secara keseluruhan, dan orang-orang pada umumnya akan lebih senang datang untuk bekerja.

Yang dari sudut pandang majikan, berarti Anda akan mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dari mereka.

Dengan tren ini, sangat penting untuk fokus pada fasilitas dan pengalaman bersama yang dapat dimiliki staf Anda.

Membuat mereka merasa seperti mereka benar-benar INGIN berada di sana daripada mereka HARUS berada di sana.

Fitur Utama Kerja Komunal

• Area Rencana Terbuka untuk mencerminkan kebebasan yang mereka miliki
• Fasilitas yang membuat hidup masyarakat sedikit lebih efisien
• Area komunal yang mendorong interaksi antar orang

 

Ruang Dinamis

Ini semua tentang mencoba mengeluarkan sebanyak mungkin ruang kantor Anda dan dengan ruang dinamis Anda dapat dengan mudah mencapainya.

Karyawan mencari ruang pribadi yang dipersonalisasi di mana mereka dapat melanjutkan tugas terpenting mereka.

Ruang-ruang ini juga harus mencakup furnitur fungsional karena ini membantu mereka untuk tetap kreatif dan aktif yang akan membuat mereka jauh lebih produktif.

Anda harus melihat untuk menambahkan hal-hal seperti:

• Berbagai kursi Ergonomis
• Meja yang dapat disesuaikan ketinggiannya
• Banyak peralatan kantor yang berguna

Ini hanya beberapa hal yang akan membuat hidup karyawan Anda jauh lebih mudah sementara mereka menciptakan pekerjaan luar biasa yang Anda butuhkan.

Fitur Utama Ruang Dinamis

• Furnitur ergonomis
• Stasiun kerja dinamis
• Ruang yang dipersonalisasi

 

Kata Terakhir tentang Tren Desain Kantor Terbaru

Ada banyak cara untuk mendesain ulang ruang kantor Anda untuk mendapatkan yang terbaik dari karyawan Anda, bahkan apa yang telah kami paparkan dalam artikel ini mungkin masih membuat Anda merasa tidak dapat memutuskan apa yang harus Anda lakukan.

Apa yang kami sarankan adalah; memahami siapa Anda bekerja untuk Anda.

Kami tidak bercanda ketika kami mengatakan ini; secara harfiah, tanyakan kepada karyawan Anda apa yang mereka inginkan dari ruang kantor mereka.

Pada akhirnya, merekalah yang akan bekerja di area ini selama 8+ jam sehari, sehingga mereka akan tahu apa yang mereka cari.

Ini semua artikel bagus dan bagus untuk dibaca seperti ini untuk mencari tahu apa yang dapat Anda lakukan untuk memperbarui tata letak kantor kubik lama Anda, tetapi jika itu tidak berhasil untuk karyawan Anda (dan karyawan masa depan Anda) maka itu membuang-buang waktu dan uang .

Gunakan artikel ini sebagai inspirasi dan untuk membantu Anda bertukar pikiran tentang ide-ide baru, tetapi pastikan Anda bertanya kepada karyawan Anda apa yang sebenarnya mereka inginkan dari tempat kerja mereka.