주방 리모델링 계약자를 고용하기 위한 7가지 필수 팁

권리를 고용 주방 리모델링 시공사는 생각보다 쉽지 않습니다. 부엌 리모델링 계약자를 찾기 시작하면 수백 가지 옵션을 보게 될 것입니다. 귀하가 거주하는 도시나 주에 관계없이 그러한 계약업체가 많이 있습니다. 문제는 잘못된 것을 선택하면 끔찍한 경험이 될 수 있다는 것입니다. 그런 다음 발생하는 질문은 주방 계약자를 고용하는 방법입니다.

계약업체를 비교하고 올바른 업체를 선택하는 데 도움이 되는 몇 가지 지침을 공유합니다.

1. 귀하의 요구 사항을 파악하십시오.

많은 경우 실수는 고객에게도 있습니다. 요구 사항을 모르면 올바른 계약자를 선택할 수 없습니다. 시공사를 선택하더라도 시공사는 고객님의 요구사항을 1차적으로 모르기 때문에 고객님의 기대에 부응하지 못할 것입니다. 이러한 기본적인 실수를 피하려면 요구 사항에 대해 아는 것이 좋습니다.

스스로에게 다음과 같은 질문을 던져야 합니다. "정확히 원하는 것이 무엇입니까?" "달성하려는 몇 가지 예가 있습니까?" "예산은 어떻게 되세요?" "마감 기한이 어떻게 되나요?" 이러한 질문을 스스로에게 던져야 하며 이러한 질문에 대한 답변은 요구 사항을 결정하는 데 도움이 됩니다. 요구 사항을 알고 있는 경우에만 주방 리모델링을 스카우트해야 합니다.

2. 참조를 얻습니다.

이제 귀하의 요구 사항을 알고 있으므로 주방 계약자에게 연락을 시작할 수 있습니다. 그러나 가장 먼저 참조를 요청하는 것입니다. 다음과 같은 질문을 해야 합니다.

• 그 주방 및 욕실 계약자와의 경험은 어땠습니까?
• 그 사람이나 다른 사람을 추천하시겠습니까?
• 계약자가 일정을 준수했습니까?
• 등

계약자의 작업에 대해 물어보면 그들의 경험에 대한 직접적인 피드백을 얻을 수 있습니다. 그 후에 올바른 주방 및 욕실 계약자를 최종 후보로 지정하는 것이 쉬워집니다.

3. 온라인에서 리뷰 확인:

참고 문헌만 살펴보는 것은 좋은 생각이 아닙니다. 참조가 오래되었거나 참조 요구 사항이 사용자 요구 사항과 다를 수 있습니다. 주방 및 욕실 시공업체를 선택하기 전에 XNUMX차 확인도 할 수 있습니다.

그러려면 다음과 같은 웹 사이트에서 주방 리모델링 계약자의 리뷰를 확인해야 합니다. 큰소리로 말하다, Google 리뷰, 홈 어드바이저, Houzz, 등등. 이러한 검토를 거치면 고용하려는 주방 리모델링 계약자가 적절한지 여부를 알 수 있습니다. 따라서 함께 가고 싶은 계약자를 최종 후보에 올릴 수 있습니다.

4. 자격 증명을 무시하지 마십시오.

리모델링 업계에서 계약자는 다음과 같은 것이 일반적입니다.

• 라이센스
• 보세
• 보험

동일하다고 가정하기보다는 주방 계약자의 자격 증명을 확인하는 것이 좋습니다. 해당 웹 사이트에 자격 증명이 나열되어 있지 않으면 해당 자격 증명에 대해 문의해야 합니다. 고용하려는 주방 계약자에게 이 세 가지 자격 증명이 필요하다는 것도 마찬가지입니다. 그래야만 완전한 마음의 평화를 얻고 핵심보다는 출력에 집중할 수 있습니다. 이러한 자격 증명이 없는 주방 계약자가 여전히 몇 명 있다는 사실에 놀랄 것입니다. 당신은 그들을 필터링해야합니다.

5. 필요한 질문을 하십시오.

주방 리모델링이나 욕실 리모델링은 꽤 비쌉니다. 또한 매년 수행할 수 있는 작업이 아닙니다. 그렇기 때문에 주방 계약자를 비교할 때 필요한 질문을 해야 합니다. 이러한 필수 질문에 대한 답변은 주방 계약자에 대한 많은 정보를 알려줍니다.

그들에게 물어볼 수 있는 질문은 다음과 같습니다. 

• 부엌 리모델링에 관한 귀하의 경험은 어떻습니까?
• 그러한 프로젝트의 일정은 어떻게 됩니까?
• 언제 시작할 수 있습니까?
• 허가를 받을 예정입니까?

계약자가 이러한 질문에 대답하는 방법은 그들이 작업에 관심이 있는지 여부를 결정하는 데 도움이 됩니다. 마찬가지로 답변은 많은 것 중에서 가장 좋은 것을 선택하는 데 도움이 될 것입니다. 본질적으로 귀하는 광범위한 경험을 가지고 있고 귀하의 마감일을 맞출 수 있는 주방 및 욕실 계약자를 찾고 있습니다.

또한, 그들이 모든 허가를 얻는다면, 당신은 같은 것과 씨름할 필요가 없을 것입니다. 그렇기 때문에 이러한 질문을 하면 올바른 주방 계약자를 선택하는 데 확실히 도움이 될 수 있습니다.

6. 견적 받기:

모든 단계를 수행한 후에는 이제 주방 계약자로부터 견적을 받을 때입니다. 그러나 단일 주방 계약자로부터 견적을 받는 대신 여러 주방 계약자로부터 견적을 받아야 합니다.

또한 이메일을 통해 서면 견적이나 확인을 받아야 합니다. 그러면 견적을 쉽게 비교할 수 있습니다. 또한 기록도 남게 됩니다.

견적을 스캔하는 동안 다음 사항을 고려해야 합니다.

• 책임 보상: 보험 비용 또는 기타 책임 보상이 견적에 포함되어야 합니다.

• 재료 및 인건비: 인건비뿐만 아니라 재료의 포함 여부도 살펴봐야 합니다.

• 비용 초과:

여러 번 재임 기간 동안 작업 비용이 증가할 수 있습니다. 일반적인 관행입니다. 그러나 계약자는 얼마나 증가할 수 있는지에 대한 수치를 제공해야 합니다. 특정 가격을 책정한 후 두 배로 지불하는 것을 좋아하는 사람은 없습니다. 그렇기 때문에; 그것도 언급해야합니다.

• 타임라인: 인용문에는 타임라인도 함께 언급되어야 합니다. 흑백으로 언급되면 마감일을 맞출 수 있습니다.

• 최종 비용: 물론 견적을 받는 주된 이유 중 하나는 프로젝트의 최종 비용에 대한 아이디어를 얻기 위한 것입니다. 그렇기 때문에; 그것도 언급해야합니다.

견적서에 이러한 모든 사항이 포함되어 있으면 다른 계약자의 견적을 비교하는 것이 쉬워집니다. 견적을 비교하는 동안 최종 가격뿐만 아니라 이러한 모든 매개변수에 집중해야 합니다.

7. 계약을 진행합니다.

마지막으로, 주방 계약자를 고용하기 전에 후보 명단에 ​​올렸을 때 계약서 사본을 보내달라고 요청하는 것이 좋습니다. 계약자를 거쳐야 하고, 괜찮을 경우에만 해당 주방 계약자를 선택해야 합니다.

보시다시피 주방 계약자를 고용하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 그러나 7가지 매개변수를 고려하면 하나를 선택하기가 더 쉬워질 것입니다. 이제 위에서 강조한 7가지 사항을 염두에 두고 올바른 주방 및 욕실 공사업체를 찾을 때입니다.