动态空间
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最新办公室设计趋势中的 4 个

4个最新的办公室设计趋势

设计办公室并非易事。 您必须确保满足业务不断变化的需求,同时拥抱创新并确保您仍然可以将 企业理想文化 和愿景。 底线可能只是这样:

你已经没有想法了。

您过去可能已经进行了更新,但人们似乎并不喜欢它们。

或者事情可能不会按预期进行。

在本文中,我们想向您展示一些最新的办公室设计趋势,这些趋势正在整个行业中使用,以帮助您恢复每天在办公室工作 8 小时以上的乐趣。

闲话少说,让我们来讨论 4 年最新的办公室设计趋势中的 2021 个……

 

可持续设计

可持续设计的核心根源是整合回收的、合适的来源材料,这些材料用于将日常工作区带入生活。

这当然对环境有益。 此外,它允许您将户外活动带入室内。

我们都知道大自然可以让您感到更加放松。

如果您真的希望从他们那里获得最好的工作,您将希望您的员工感受到一种理想的心情。

而这正是这种设计趋势试图实现的目标。

当然,这里的另一个主要好处是,由于您将用于创建这些空间的材料,您还可以创建环保空间。

我真的不需要向你推销这个,我们都知道我们星球目前正在发生什么,如果我们能把我们工作的地方改成一个对地球更好的地方,那么我们绝对应该这样做。

这样做还会激励您的员工在他们自己的生活中做出环保的改变。

我们美丽的星球也会欣赏一些东西。

可持续设计

可持续设计趋势的主要特征

  • 植物性材料
  • 再生能源
  • 多功能性
  • 低影响制造

 

灵活的工作

灵活的工作空间 在过去的几年中一直存在,但在过去一年左右的时间里它们已经显着增加,我们认为在接下来的几个月里只会看到更多的流行。

这主要是由于我们所处的时代以及全球工人的普遍经验。

如今在家工作越来越普遍,您的员工可能会选择在他们最喜欢的咖啡店远程工作,而不是进入工作区。

这意味着您的员工不再需要自己指定的办公桌。

相反,您可以做的是为您的员工提供他们可以使用的不同工作空间。

也许你有一个满是舒适椅子的房间,人们可以在那里坐在笔记本电脑上一两个小时。

或者您有展位,团队可以在那里一起专注于项目。

从本质上讲,灵活的工作趋势不再是给每个人自己的办公桌的典型想法,而是在您的公司中提供多个不同的地方,人们可以根据他们的工作量来选择工作。

让人们在工作方式上更加灵活,同时还将这种休闲的在家工作风格带入您公司的墙壁。

灵活的工作

弹性工作制的主要特点

  • 开放环境
  • 少谈结构,多谈自由
  • 给员工更多的自由=更好的工作体验

 

社区工作

现在在家工作变得更加普遍,当您的员工需要前往工作区完成当天的任务时,因为他们被视为事件而不是典型的日常事件。

我们的意思是,他们认为这是与同事重新建立联系、受到他人想法的启发并最终像过去一样一起工作的机会。

因此,您的办公室应该帮助鼓励这一点。

这可以通过拥有开放式办公室来实现,在那里你几乎欢迎人们闲聊事情的进展,而不是在他们自己的办公室隔间里装箱,在那里他们不鼓励自由交谈。

这创造了更好的整体工作体验,人们通常会更喜欢来工作。

从雇主的角度来看,这意味着您将从他们那里获得更好的工作。

在这种趋势下,关键是要专注于您的员工可以拥有的便利设施和公共体验。

让他们觉得他们实际上想要在那里而不是他们需要在那里。

社区工作

公共工作的主要特点

  • 开放计划区域以反映他们拥有的自由
  • 提高人们生活效率的便利设施
  • 鼓励人与人之间互动的公共区域

 

动态空间

这一切都是为了尽可能多地利用您的办公空间,而使用动态空间,您可以非常轻松地实现这一目标。

员工正在寻找个性化的私人空间,在那里他们可以继续执行最重要的任务。

这些空间还应包括功能性家具,因为这有助于他们保持创造力和活力,从而提高他们的工作效率。

您应该添加以下内容:

这些只是其中的一些事情,它们将使您的员工的生活变得更加轻松,同时他们可以创造出您需要的出色工作。

动态空间

动态空间的主要特点

  • 人体工学家具
  • 动态工作站
  • 个性化空间

 

关于最新办公室设计趋势的总结

有很多方法可以重新设计您的办公空间以充分发挥员工的作用,因此即使我们在本文中列出的内容仍然可能让您觉得自己无法决定应该做什么。

我们的建议是; 了解谁为您工作。

我们这么说并不是在开玩笑; 从字面上看,问问你的员工他们想要从他们的办公空间得到什么。

归根结底,他们是每天在这些领域工作 8 小时以上的人,因此他们会知道自己在寻求什么。

像这样的所有优秀且通俗易懂的文章都可以弄清楚您可以做些什么来更新旧的立体办公室布局,但是如果它对您的员工(以及您未来的员工)不起作用,那么这就是浪费时间和金钱.

使用这篇文章作为灵感并帮助您集思广益新想法,但请确保您询问您的员工他们真正想要从他们的工作场所获得什么。