Создавайте корпоративную культуру, ориентированную на ценности
С одной стороны, благоприятная корпоративная культура побуждает сотрудников ставить цели, соответствующие целям организации, и учитывать их в своих усилиях. С другой стороны, он создает для сотрудников позитивную рабочую атмосферу, общие ценности и механизм управления, тем самым создавая контекст, который поощряет позитивное творчество и способствует корпоративной деятельности. Таким образом, корпоративная культура, соответствующая корпоративным ценностям, рекомендуется для развития потенциала предприятия и адаптации к рынку в условиях резких изменений.