Construir uma cultura corporativa orientada para valores
Por um lado, uma cultura corporativa favorável estimula os colaboradores a traçar metas alinhadas com as da organização e a considerá-las em seus empreendimentos. Por outro lado, cria um ambiente de trabalho positivo, valores partilhados e mecanismos de gestão para os colaboradores, criando assim um contexto que incentiva a criatividade positiva e promove o desempenho empresarial. Portanto, recomenda-se uma cultura corporativa consistente com os valores corporativos para desenvolver o potencial do empreendimento e se adaptar ao mercado em meio a mudanças drásticas.