mesa regulável em altura
Vida melhor

Como criar um ambiente positivo para os funcionários

Agora, o ambiente de escritório ideal para trabalhadores de colarinho branco no local de trabalho é principalmente a sede de empresas conhecidas, porque elas são cheias de diversão e vitalidade, a paisagem em todos os lugares, o bar onde você pode saborear o chá da tarde e refeições leves, e o Sala de reuniões tipo galeria de arte, mesa e cadeira ergonômica reguláveis ​​em altura de alto padrão, sistema de tecnologia inteligente, etc. Essas cenas de vida que não pertenciam ao escritório, como um design criativo, começaram a ser frequentemente aplicadas no espaço de escritório e foram amado e desejado pelos funcionários no local de trabalho. Esses projetos podem criar um ambiente de trabalho positivo para as pessoas e fazê-las sentir-se felizes no trabalho, melhorando assim a eficiência do trabalho. Obviamente, do Google à Amazon, da Coca-Cola ao Facebook, embora os estilos de indústria e espaço sejam diferentes, há uma tendência que é cada vez mais óbvia: as pessoas estão cada vez mais como a “vida” no escritório, e o espaço de trabalho não mais tempo costumava ser frio.

O que é um ambiente de trabalho positivo que promove a motivação e a eficiência dos funcionários?

Em primeiro lugar, um espaço saudável

A saúde é cada vez mais valorizada pelos trabalhadores. É relatado que na sociedade atual, como principal força do ambiente de trabalho, os pós-anos 80 e os pós-90 geralmente se preocupam com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e apresentam alto nível de consciência sanitária. Portanto, eles querem atrair e reter jovens talentos para atender às necessidades de saúde deste grupo, que se tornou a principal força motriz para as empresas aumentarem ativamente sua saúde e infraestrutura e criarem espaços de escritórios saudáveis, flexíveis e diversificados. Estudos mostraram que quase um terço das empresas pesquisadas implementaram programas de saúde no local de trabalho e outros 30% disseram que introduzirão programas de saúde no local de trabalho. Então, sob quais aspectos devemos considerar esse espaço saudável?

  1. Segurança de material

Existem muitos tipos de materiais de escritório no mercado, e atenção especial deve ser dada à segurança dos materiais antes da decoração do escritório: o mais importante para a pintura de parede é ver se é à prova de mofo, à prova de álcalis, baixa VOC (compostos orgânicos voláteis), VOC é o assassino invisível da poluição da decoração, é liberado em grande quantidade durante o processo de secagem da tinta da parede interna. Mesmo que o odor não exista após a ventilação, ele se distribuirá lentamente no futuro, e a existência mista e a interação de vários VOCs são muito prejudiciais. A seleção de móveis também deve prestar atenção se o material atende ao padrão. A maior parte dos móveis agora é feita de placas artificiais. Os comerciantes adicionam uma grande quantidade de materiais de cola para tornar as placas mais resistentes. A cola é a fonte do formaldeído. Apenas a cola atinge o nível europeu E1 ou superior. O nível é inofensivo para o corpo humano.

  1. Mesa de altura variável e cadeira confortável

Como você sabe, os amigos que ficam na mesa por muito tempo devem ter mais ou menos doenças ocupacionais: espondilose cervical, disco lombar, mão do mouse, etc. Se você pode adicionar algumas mesas de altura ajustável no escritório, ou a mesa ergonômica e cadeira, que podem reduzir muito os danos físicos causados ​​por ficar sentado por muito tempo. Estudos demonstraram que usar uma mesa em pé por algumas horas por dia deixará sua mente mais clara durante o trabalho, aumentará o fluxo sanguíneo e ajudará a retesar os músculos e reduzir a incidência de ombro congelado e espondilose cervical. Claro, se você não está acostumado com uma mesa vertical, você também pode considerar começar com uma mesa com suporte para sentar (algumas chamadas mesa de altura ajustável ou mesa de altura variável), o que permitirá que você se acostume a essa forma de trabalhar lentamente.escrivaninha de pé escritório

  1. Ginásio de escritório

As pessoas no local de trabalho estão cientes de seus problemas de saúde, por isso podem se inscrever em um treinamento físico ou fazer exercícios simples todas as semanas. Mas muitas pessoas dificilmente têm tempo para fazer exercícios depois do trabalho. O exercício sedentário é uma das razões importantes para a sub-saúde. Já não é uma novidade construir um espaço de fitness no escritório. Custa até dinheiro pedir a um preparador físico que ensine os funcionários a se exercitarem adequadamente. É diferente construir um ginásio separado no escritório. Quando estiver cansado ou desconfortável, você pode correr alguns passos a qualquer momento para se exercitar e aliviar a pressão. É realmente uma coisa muito confortável e também servirá como bem-estar da empresa. Um atrai mais talentos para ingressar na empresa. O preparo físico da equipe aumentou e eles trabalharão com mais energia. Não é este o melhor investimento furtivo para patrões?

Em segundo lugar, moldar a cultura corporativa

O padrão tradicional de espaço de escritório é fechado e hierárquico. As pessoas estão cansadas deste espaço de escritório, mas estão mais interessadas em certos elementos de ambientes com design exclusivo. Como integrar melhor a cultura corporativa ao design do espaço é um problema do tipo avaliação que provavelmente será encontrado durante a decoração do empreendimento.

  1. Integração Enterprise VI

Cada empresa tem seu próprio LOGO. Na hora de decorar, a empresa pode pensar em decorar de acordo com a cor principal do logotipo, mantendo a consistência geral, simples e concisa, e criando uma boa imagem corporativa.

  1. Adicione algumas plantas verdes

Alex Haslam, professor da Universidade de Exeter, certa vez conduziu um estudo. No ambiente de escritório com parede de fundo e decoração de planta verde, a eficiência do trabalho das pessoas será 18% maior do que no escritório comum com quatro pisos brancos. Portanto, ao decorar o escritório, você pode considerar que se a parede de fundo ou plantas verdes, o efeito será muito bom.

  1. Crie uma cultura e uma atmosfera abertas

Incentivar os funcionários a desenvolver amizades terá um impacto positivo no ambiente de trabalho e ouvirá as vozes de seus funcionários. Não para dar a eles o que você acha que eles querem, mas para perguntar o que eles querem. Independentemente de idade, raça, gênero e outros aspectos da diversidade. Você pode criar oportunidades para desenvolver amizades. Por exemplo, você pode organizar atividades e passeios ou incentivar os funcionários a se reunirem em situações informais que não sejam de trabalho para aumentar a coesão da equipe. Você pode pagar o almoço de uma equipe (ou grupo) em um restaurante local de primeira linha.

Bem, empresas diferentes têm culturas diferentes, se a sua empresa foi moldada até certo ponto (a decoração foi finalizada, não quero mudar o escritório), mas você também deseja criar um ambiente de trabalho positivo para os funcionários a um custo baixo, então você pode considerar que a maneira de baixo custo é comprar equipamentos de escritório confortáveis, como o que mencionei acima, mesa regulável em altura, cadeira confortável, e ainda comprar aparelhos de ginástica ou comprar cartão de fitness para os funcionários. São muitos detalhes para criar um ambiente de trabalho positivo é claro, além desses, existem muitas outras formas, que precisam ser baseadas na sua capacidade e nas características da empresa.