높이 조절 책상
더 좋은 삶

직원을 위한 긍정적인 환경을 만드는 방법

이제 직장에서 사무직 근로자에게 이상적인 사무실 환경은 대부분 유명 기업의 본사입니다. 재미와 활력, 곳곳의 풍경, 애프터눈 티와 가벼운 식사를 즐길 수 있는 바, 미술관과 같은 회의실, 고급 높낮이 조절 책상과 인체공학적 의자, 지능형 기술 시스템 등 사무실에 속하지 않았던 이러한 삶의 모습은 창의적인 디자인으로 사무실 공간에 자주 적용되기 시작했고, 직장에서 직원들에게 사랑 받고 동경합니다. 이러한 디자인은 사람들에게 긍정적인 작업 환경을 조성하고 직장에서 행복감을 느끼게 하여 작업 효율성을 향상시킬 수 있습니다. 분명히 Google에서 Amazon, Coca-Cola에서 Facebook에 이르기까지 산업과 공간 스타일은 다르지만 점점 더 분명해지는 추세가 있습니다. 사람들은 점점 더 사무실 공간의 "삶"과 비슷해지고 작업 공간은 더 이상 존재하지 않습니다. 더 오래 그것은 추웠다.

직원의 동기 부여와 효율성을 높이는 긍정적인 작업 환경은 무엇입니까?

첫째, 건강한 공간

일하는 사람들은 건강을 점점 더 중요하게 생각합니다. 오늘날의 사회에서 직장의 주역으로서 80년대 이후와 90년대 이후는 일반적으로 일과 삶의 균형을 중시하고 건강에 대한 인식이 높은 것으로 보고되고 있다. 따라서 그들은 이 그룹의 건강 요구를 충족시키기 위해 젊은 인재를 유치하고 유지하기를 원하며, 이는 기업이 건강 및 인프라를 적극적으로 늘리고 건강하고 유연하며 다양한 사무실 공간을 만드는 주요 원동력이 되었습니다. 연구에 따르면 조사 대상 기업의 거의 30분의 XNUMX이 직장 건강 프로그램을 시행했으며 또 다른 XNUMX%는 직장 건강 프로그램을 도입할 것이라고 말했습니다. 그렇다면 이 건강한 공간을 어떤 측면에서 생각해야 할까요?

  1. 물질안전

시장에는 많은 종류의 사무용 자재가 있으며 사무용 장식 전에 자재의 안전에 특별한주의를 기울여야합니다. 벽 페인트에서 가장 중요한 것은 곰팡이 방지, 내 알칼리성, 저염 여부를 확인하는 것입니다. VOC(휘발성유기화합물), VOC는 장식공해 보이지 않는 살인자, 내벽페인트의 건조과정에서 다량으로 방출된다. 환기 후 악취가 발생하지 않더라도 향후 서서히 확산될 것이며 여러 VOC의 혼합 존재 및 상호작용은 매우 유해합니다. 가구 선택은 재료가 표준을 충족하는지 여부에도주의를 기울여야합니다. 대부분의 가구는 이제 인공 접시로 만들어집니다. 상인은 판을 더 강하게 만들기 위해 많은 접착제 재료를 추가합니다. 접착제는 포름알데히드의 근원입니다. 접착제만 유럽 E1 수준 이상에 도달합니다. 인체에 무해한 수준입니다.

  1. 가변 높이 책상 그리고 편안한 의자

아시다시피 책상에 오래 앉아 있는 친구는 직업병이 어느 정도 있어야 합니다. 경추, 요추 디스크, 마우스 손 등입니다. 사무실에 높이 조절 책상이나 인체공학적 책상을 추가할 수 있다면 그리고 의자는 장시간 착석으로 인한 신체적 손상을 크게 줄일 수 있습니다. 연구에 따르면 하루에 몇 시간 동안 서 있는 책상을 사용하면 작업하는 동안 마음이 더 맑아지고 혈류가 증가하며 근육이 조여지고 오십견과 경추증의 발병률이 감소하는 것으로 나타났습니다. 물론 스탠딩 책상이 익숙하지 않다면 좌식 책상(일부는 높이 조절 책상 또는 가변 높이 책상이라고 함)으로 시작하여 천천히 작업하는 방법에 익숙해질 수 있습니다.스탠딩 데스크 사무실

  1. 사무실 체육관

직장에 있는 사람들은 자신의 건강 문제를 알고 있기 때문에 매주 체력단련을 신청하거나 간단한 운동을 할 수 있습니다. 그러나 많은 사람들은 퇴근 후 운동할 시간이 거의 없습니다. 앉아있는 운동은 하위 건강에 대한 중요한 이유 중 하나입니다. 사무실에 피트니스 공간을 구축하는 것은 더 이상 새로운 일이 아닙니다. 직원들에게 적절한 운동을 가르쳐 달라고 피트니스 코치에게 요청하는 것조차 돈이 듭니다. 사무실에 별도의 체육관을 짓는 것은 다릅니다. 피곤하거나 불편할 때 언제든지 몇 걸음만 달리면 운동을 하고 압력을 완화할 수 있습니다. 정말 너무너무 편하고 회사 복지로도 활용될 예정입니다. 하나는 함께 회사에 합류하기 위해 더 많은 인재를 유치합니다. 직원들의 체력이 향상되어 더욱 활기차게 일할 것입니다. 이것이 상사를 위한 최고의 은밀한 투자가 아닌가?

둘째, 기업문화 형성

전통적인 사무실 공간 패턴은 폐쇄적이고 계층적입니다. 사람들은 오랫동안 이 사무실 공간에 지쳤지만 독특하게 설계된 환경의 특정 요소에 더 관심이 있습니다. 기업 문화를 공간 디자인에 더 잘 통합하는 방법은 기업 장식 중에 가장 많이 접할 수 있는 평가 유형의 문제입니다.

  1. 엔터프라이즈 VI 통합

각 회사에는 자체 로고가 있습니다. 꾸밀 때 회사는 로고의 주요 색상에 따라 꾸밈을 고려할 수 있으며 전체적인 일관성을 유지하고 단순하고 간결하며 좋은 기업 이미지를 만들 수 있습니다.

  1. 일부 녹색 식물 추가

Exeter 대학의 교수인 Alex Haslam은 한 연구를 수행했습니다. 배경 벽과 녹색 식물 장식이있는 사무실 환경에서 사람들의 작업 효율성은 18 개의 흰색 바닥이있는 일반 사무실 공간보다 XNUMX % 더 높습니다. 따라서 사무실을 꾸밀 때 배경 벽이나 녹색 식물이라면 효과가 매우 좋을 것이라고 생각할 수 있습니다.

  1. 열린 문화와 분위기 조성

직원들이 우정을 쌓도록 격려하는 것은 근무 환경에 긍정적인 영향을 미치고 직원들의 목소리에 귀를 기울일 것입니다. 그들이 원한다고 생각하는 것을 주는 것이 아니라 그들이 원하는 것이 무엇인지 물어보십시오. 연령, 인종, 성별 및 기타 다양성 측면에 관계없이. 우정을 키울 수 있는 기회를 만들 수 있습니다. 예를 들어, 활동과 나들이를 주선하거나 직원들이 업무 이외의 비공식적인 상황에서 만나도록 하여 팀 결속력을 높일 수 있습니다. 현지 최고의 레스토랑에서 팀(또는 그룹)의 점심 식사 비용을 지불할 수 있습니다.

글쎄요, 회사마다 문화가 다르고, 회사가 어느 정도 모양이 잡혔다면(장식을 마쳤고, 사무실을 옮기고 싶지 않음), 또한 저렴한 비용으로 직원들에게 긍정적인 근무 환경을 조성하고 싶다면, 그런 다음 위에서 언급한 것과 같은 편안한 사무용 장비를 구입하는 것이 저렴한 방법이라고 생각할 수 있습니다. 높이 조절 책상, 편안한 의자, 심지어 피트니스 장비를 구입하거나 직원을 위한 피트니스 카드를 구입합니다. 긍정적인 근무 환경을 조성하기 위한 많은 세부 사항은 물론 이 외에도 귀하의 능력과 회사 특성을 기반으로 해야 하는 다른 많은 방법이 있습니다.