4最新のオフィスデザイントレンド

オフィスの設計は簡単な作業ではありません。 イノベーションを取り入れながら、ビジネスの進化するニーズに確実に対応し、 企業の理想的な文化 とビジョン。 結論はこれだけかもしれません：

あなたはアイデアを使い果たしました。

過去に更新を行ったことがあるかもしれませんが、人々はそれらを気に入らないようです。

または、物事が意図したとおりに進まない場合があります。

この記事では、8日XNUMX時間以上オフィスにいることの楽しさを取り戻すために、業界全体で使用されている最新のオフィスデザイントレンドのいくつかを紹介します。

余計な手間をかけずに、4年の最新のオフィスデザイントレンドの2021つについて説明しましょう…

 

持続可能なデザイン

その核となるルーツは、持続可能なデザインとは、日常の作業領域に命を吹き込むために使用される、リサイクルされた適切な調達材料の統合です。

もちろんこれは環境にとって素晴らしいことです。 さらに、それはあなたが屋外を屋内に持ち込むことを可能にします。

自然があなたをもっとリラックスさせてくれることは誰もが知っています。

本当に最高の仕事をしたいのなら、スタッフに感じてもらいたい理想的なムード。

そして、これがこのタイプのデザイントレンドが達成しようとしていることです。

もちろん、ここでの他の重要な利点は、これらのスペースを作成するために使用する材料のために、環境に優しいスペースも作成していることです。

私は本当にあなたをこれで売る必要はないはずです、私たちは皆、私たちの惑星で現在何が起こっているかを知っています、そして私たちが働く場所を地球にとってはるかに良い地域に変えることができれば、私たちは絶対にそうすべきです。

そうすることで、スタッフは自分たちの生活に環境にやさしい変化を起こすことさえできます。

私たちの美しい惑星も感謝するでしょう。

サステナブルデザイントレンドの主な特徴

• 植物ベースの材料
• 再生可能エネルギー
• 多機能性
• 影響の少ない製造

 

柔軟な働き方

柔軟なワークスペース 過去数年前から存在していますが、ここXNUMX年ほどで大幅に増加しており、今後数か月で人気が高まると思われます。

これは主に、私たちが住んでいる時代と世界中の労働者の一般的な経験によるものです。

最近では、在宅勤務がますます一般的になっています。従業員は、ワークスペースに入る代わりに、お気に入りのコーヒーショップでリモートで作業することを選択する場合があります。

これが意味することは、あなたの従業員が彼ら自身の指定された机をもはや必要としないということです。

代わりにできることは、スタッフが使用できるさまざまなワークスペースを提供することです。

おそらくあなたは、人々がラップトップにXNUMX、XNUMX時間座ることができる、快適な椅子でいっぱいの部屋を持っているでしょう。

または、チームが一緒にプロジェクトに集中できるブースがあります。

基本的に、柔軟な作業傾向は、全員に独自のデスクを提供するという一般的な考え方からシフトし、代わりに、ワークロードがどのように見えるかに応じて作業を選択できる複数の異なる場所を社内に提供します。

人々が仕事のやり方にはるかに柔軟に対応できるようにすると同時に、そのカジュアルな在宅勤務スタイルを会社の壁に取り入れることができます。

柔軟な作業の主な機能

• オープンな環境
• 構造についてではなく、自由について
• 従業員により多くの自由を与える=より良い労働経験

 

共同作業

現在、在宅勤務ははるかに一般的です。従業員がその日のタスクを実行するためにワークスペースに移動する必要がある場合、彼らは通常の日常の出来事ではなくイベントと見なされます。

これが意味するのは、彼らがこれを同僚と再接続し、他の人々のアイデアに触発され、最終的には以前のように協力する機会と見なしているということです。

このため、あなたのオフィスはこれを奨励するのに役立つはずです。

これは、話す自由が妨げられている自分のオフィスのキュービクルに彼らを箱詰めする代わりに、物事がどのように進んでいるかについてチャットする人々をほぼ歓迎しているオープンプランのオフィスを持つことによって達成できます。

これにより、全体としてより良い仕事の経験が生まれ、人々は一般的にもっと仕事に来ることを楽しむでしょう。

これは、雇用主の観点から、あなたが彼らからより良い仕事を得るつもりであることを意味します。

この傾向では、スタッフが持つことができるアメニティと共同体験に焦点を当てることが重要です。

彼らが実際にそこにいたいのではなく、そこにいる必要があるように感じさせる。

共同作業の主な機能

• 彼らが持っている自由を反映するためにオープンプランエリア
• 人々の生活をもう少し効率的にするアメニティ
• 人と人との交流を促す共用エリア

 

ダイナミックスペース

それはすべてあなたのオフィススペースからできるだけ多くを引き出すことを試みることであり、ダイナミックなスペースであなたはこれを非常に簡単に達成することができます。

従業員は、最も重要なタスクを実行できるパーソナライズされたプライベートスペースを探しています。

これらのスペースには機能的な家具も含める必要があります。これにより、創造性とアクティブ性を維持し、生産性を大幅に向上させることができます。

次のようなものを追加することを検討する必要があります。

• 人間工学に基づいたさまざまな椅子
• 高さ調節可能なデスク
• 便利な事務機器がたっぷり

これらは、従業員が必要とする素晴らしい仕事を生み出しながら、従業員の生活をずっと楽にしてくれるもののほんの一部です。

ダイナミックスペースの主な機能

• 人間工学に基づいた家具
• 動的ワークステーション
• パーソナライズされたスペース

 

最新のオフィスデザイントレンドに関する最後の言葉

従業員を最大限に活用するためにオフィススペースを再設計する方法はたくさんあります。そのため、この記事で説明した内容でも、何をすべきかを決めることができないと感じるかもしれません。

私たちが提案するのは; あなたがあなたのために働いている人を理解してください。

私たちがこれを言うとき、私たちは冗談ではありません。 文字通り、従業員にオフィススペースに何が欲しいか尋ねてください。

結局のところ、彼らはこれらの分野で8日XNUMX時間以上働くことになっているので、彼らは自分たちが何を求めているのかを知ることができます。

古い立方体のオフィスのレイアウトを更新するために何ができるかを理解するのは、このようなすばらしい記事ですが、それが従業員（および将来の従業員）にとってうまくいかない場合は、時間とお金の無駄です。 。

この記事をインスピレーションとして使用し、新しいアイデアをブレインストーミングするのに役立ちますが、従業員に職場から実際に何を求めているかを必ず尋ねてください。