4 ultime tendenze del design per ufficio

Progettare un ufficio non è un compito facile. Devi assicurarti di soddisfare le esigenze in evoluzione della tua attività anche abbracciando l'innovazione e assicurandoti di poter ancora incorporare il cultura ideale delle aziende e visione. La linea di fondo potrebbe essere proprio questa:

Hai esaurito le idee.

Potresti aver apportato aggiornamenti in passato, ma alla gente non sembra piacere.

Oppure le cose potrebbero non andare come previsto.

In questo articolo, vogliamo mostrarti alcune delle ultime tendenze del design per ufficio che vengono utilizzate in tutto il settore per aiutare a riportare il piacere di stare in ufficio per più di 8 ore al giorno.

Senza ulteriori indugi, discutiamo di 4 delle ultime tendenze di design per ufficio del 2021...

 

Design sostenibile

Alla sua base, il design sostenibile è l'integrazione di materiali riciclati e di provenienza adeguata che vengono utilizzati per dare vita a un'area di lavoro quotidiana.

Questo è ovviamente ottimo per l'ambiente. Inoltre, consente di portare l'esterno all'interno.

Che sappiamo tutti che la natura può farti sentire molto più rilassato.

Uno stato d'animo ideale che vorrai far sentire al tuo staff se desideri davvero ottenere il meglio da loro.

E questo è ciò che questo tipo di tendenza del design cerca di ottenere.

Naturalmente, l'altro vantaggio chiave qui è che stai anche creando uno spazio ecologico, grazie ai materiali che utilizzerai per creare questi spazi.

Non dovrei davvero aver bisogno di venderti su questo, sappiamo tutti cosa sta succedendo al nostro pianeta e se possiamo cambiare i luoghi in cui lavoriamo in un'area che è molto meglio per il pianeta, allora dovremmo assolutamente.

In questo modo ispirerai anche il tuo personale ad apportare cambiamenti ecologici nella propria vita.

Qualcosa che anche il nostro bel pianeta apprezzerà.

Caratteristiche principali della tendenza del design sostenibile

• Materiali a base vegetale
• Energia rinnovabile
• Multifunzionalità
• Produzione a basso impatto

 

Lavoro flessibile

Spazi di lavoro flessibili sono in circolazione da un paio d'anni, ma sono aumentati in modo significativo nell'ultimo anno o giù di lì e riteniamo che vedranno solo più popolarità nei prossimi mesi.

Ciò è dovuto principalmente ai tempi che stiamo vivendo e all'esperienza generale dei lavoratori di tutto il pianeta.

Lavorare da casa è sempre più comune al giorno d'oggi, i tuoi dipendenti potrebbero scegliere di lavorare da remoto nei loro bar preferiti invece di entrare nell'area di lavoro.

Ciò significa che i tuoi dipendenti non hanno più bisogno delle loro scrivanie designate.

Quello che puoi fare invece è offrire al tuo personale diversi spazi di lavoro che possono utilizzare.

Forse hai una stanza piena di comode sedie dove le persone possono sedersi per un'ora o due sui loro laptop.

Oppure hai degli stand in cui i team possono concentrarsi sui progetti insieme.

In sostanza, la tendenza al lavoro flessibile si allontana dall'idea tipica di dare a tutti le proprie scrivanie individuali e offre invece più luoghi diversi nella tua azienda in cui le persone possono scegliere di lavorare a seconda dell'aspetto del loro carico di lavoro.

Consentire alle persone di essere molto più flessibili con il modo in cui lavorano e allo stesso tempo portare quello stile casual da casa nelle pareti della tua azienda.

Caratteristiche principali del lavoro flessibile

• Ambiente aperto
• Meno struttura e più libertà
• Dare più libertà ai dipendenti = una migliore esperienza di lavoro

 

Lavoro in comune

Ora lavorare da casa è molto più comune, quando i tuoi dipendenti hanno bisogno di recarsi nello spazio di lavoro per svolgere le loro attività quotidiane, per loro è visto come un evento piuttosto che un tipico evento quotidiano.

Ciò che intendiamo con questo è che vedono questa come un'opportunità per riconnettersi con i loro colleghi, essere ispirati dalle idee di altre persone e, infine, lavorare insieme come una volta.

Per questo motivo, i tuoi uffici dovrebbero aiutare a incoraggiare questo.

Ciò può essere ottenuto avendo uffici open space in cui quasi accogli le persone per chiacchierare di come stanno andando le cose, invece di inscatolarle nei loro cubicoli dell'ufficio dove la libertà di parlare è scoraggiata.

Questo crea una migliore esperienza di lavoro in generale e le persone generalmente apprezzeranno di più venire a lavorare.

Il che, dal punto di vista di un datore di lavoro, significa che otterrai un lavoro migliore da loro.

Con questa tendenza, è fondamentale concentrarsi sui servizi e sull'esperienza comune che il personale può avere.

Far loro sentire che VOGLIONO davvero essere lì, piuttosto che HANNO BISOGNO di esserci.

Caratteristiche principali del lavoro in comune

• Aree Open Plan per riflettere la libertà che hanno
• Servizi che rendono la vita delle persone un po' più efficiente
• Aree comuni che favoriscono l'interazione tra le persone

 

Spazi Dinamici

Si tratta di cercare di ottenere il più possibile dal tuo spazio ufficio e con gli spazi dinamici puoi raggiungere questo obiettivo molto facilmente.

I dipendenti sono alla ricerca di spazi privati ​​personalizzati dove poter svolgere i loro compiti più importanti.

Questi spazi dovrebbero includere anche mobili funzionali in quanto ciò li aiuta a rimanere creativi e attivi, il che li renderà molto più produttivi.

Dovresti cercare di aggiungere cose come:

• Una gamma di sedie ergonomiche
• Scrivania regolabile in altezza
• Tanta attrezzatura da ufficio a portata di mano

Queste sono solo alcune delle cose che renderanno la vita dei tuoi dipendenti molto più semplice mentre creano il fantastico lavoro di cui hai bisogno.

Caratteristiche principali degli spazi dinamici

• Mobili ergonomici
• Postazioni di lavoro dinamiche
• Spazi personalizzati

 

Parole finali sulle ultime tendenze del design per ufficio

Ci sono molti modi in cui puoi riprogettare i tuoi spazi ufficio per ottenere il meglio dai tuoi dipendenti, tanto che anche quello che abbiamo esposto in questo articolo potrebbe farti sentire come se non potessi decidere cosa dovresti fare.

Quello che suggeriremmo è; capire chi hai che lavora per te.

Non stiamo scherzando quando diciamo questo; letteralmente, chiedi ai tuoi dipendenti cosa vogliono dal loro ufficio.

Alla fine della giornata, sono quelli che lavoreranno in queste aree per più di 8 ore al giorno, quindi sapranno cosa stanno cercando.

Sono tutti articoli belli e ben leggibili come questo per capire cosa potresti fare per aggiornare il tuo vecchio layout cubico dell'ufficio, ma se non funziona per i tuoi dipendenti (e i tuoi futuri dipendenti) allora è uno spreco di tempo e denaro .

Usa questo articolo come ispirazione e per aiutarti a raccogliere nuove idee, ma assicurati di chiedere ai tuoi dipendenti cosa vogliono realmente dal loro posto di lavoro.