Ora l'ambiente d'ufficio ideale per i colletti bianchi sul posto di lavoro è principalmente la sede di note aziende, perché sono piene di divertimento e vitalità, il paesaggio ovunque, il bar dove si può gustare il tè pomeridiano e pasti leggeri e il Sala riunioni simile a una galleria d'arte, scrivania regolabile in altezza di alta qualità e sedia ergonomica, sistema tecnologico intelligente, ecc. Queste scene di vita che non appartenevano all'ufficio, come design creativo, iniziarono ad essere frequentemente applicate allo spazio ufficio e furono amato e desiderato dai dipendenti sul posto di lavoro. Questi design possono creare un ambiente di lavoro positivo per le persone e farle sentire felici sul lavoro, migliorando così l'efficienza del lavoro. Ovviamente, da Google ad Amazon, da Coca-Cola a Facebook, sebbene il settore e gli stili degli spazi siano diversi, c'è una tendenza che è sempre più evidente: le persone sono sempre più simili alla "vita" negli uffici e lo spazio di lavoro non è più a lungo Faceva freddo.
Che cos'è un ambiente di lavoro positivo che promuove la motivazione e l'efficienza dei dipendenti?
In primo luogo, uno spazio sano
La salute è sempre più apprezzata dai lavoratori. È stato riferito che nella società di oggi, come forza principale del posto di lavoro, i post-80 e post-90 generalmente prestano attenzione all'equilibrio tra lavoro e vita privata e hanno un alto livello di consapevolezza della salute. Pertanto, vogliono attrarre e trattenere giovani talenti per soddisfare le esigenze di salute di questo gruppo, è diventato la principale forza trainante per le aziende per aumentare attivamente la loro salute e le infrastrutture e creare spazi per uffici sani, flessibili e diversificati. Gli studi hanno dimostrato che quasi un terzo delle aziende intervistate ha implementato programmi per la salute sul posto di lavoro e un altro 30% ha affermato che introdurrà programmi per la salute sul posto di lavoro. Quindi, da quali aspetti dovremmo considerare questo spazio sano?
- Sicurezza dei materiali
Esistono molti tipi di materiali per ufficio sul mercato e un'attenzione particolare dovrebbe essere prestata alla sicurezza dei materiali prima della decorazione dell'ufficio: la cosa più importante per la pittura murale è vedere se è a prova di muffa, a prova di alcali, basso VOC (composti organici volatili), VOC è l'inquinamento della decorazione Killer invisibile, viene rilasciato in grande quantità durante il processo di essiccazione della pittura murale per interni. Anche se l'odore non esiste dopo la ventilazione, si distribuirà lentamente in futuro e l'esistenza e l'interazione miste di più COV sono molto dannose. La selezione dei mobili dovrebbe anche prestare attenzione al fatto che il materiale soddisfi lo standard. La maggior parte dei mobili è ora fatta di lastre artificiali. I mercanti aggiungono molti materiali di colla per rendere i piatti più forti. La colla è la fonte della formaldeide. Solo la colla raggiunge il livello europeo E1 o superiore. Il livello è innocuo per il corpo umano.
- Scrivania ad altezza variabile e comoda sedia
Come saprai, gli amici che stanno alla scrivania per molto tempo dovrebbero avere più o meno malattie professionali: spondilosi cervicale, disco lombare, mano del topo, ecc. Se puoi aggiungere delle scrivanie regolabili in altezza in ufficio, o la scrivania ergonomica e sedia, che possono ridurre notevolmente i danni fisici causati dalla seduta prolungata. Gli studi hanno dimostrato che l'uso di una scrivania in piedi per alcune ore al giorno renderà la tua mente più chiara durante il lavoro, aumenterà il flusso sanguigno e aiuterà a rafforzare i muscoli e ridurre l'incidenza della spalla congelata e della spondilosi cervicale. Naturalmente, se non sei abituato a una scrivania in piedi, puoi anche considerare di iniziare con una scrivania in piedi (alcuni chiamati scrivania regolabile in altezza o scrivania ad altezza variabile), che ti permetterà di abituarti a questo modo di lavorare lentamente.
- Ufficio palestra
Le persone sul posto di lavoro sono consapevoli dei loro problemi di salute, quindi possono iscriversi a un allenamento di fitness o fare semplici esercizi ogni settimana. Ma molte persone hanno appena il tempo di fare esercizio dopo il lavoro. L'esercizio sedentario è uno dei motivi importanti per la sub-salute. Non è più una novità costruire uno spazio fitness in ufficio. Costa anche denaro chiedere a un preparatore atletico di insegnare ai dipendenti ad allenarsi correttamente. È diverso costruire una palestra separata in ufficio. Quando sei stanco o a disagio, puoi eseguire alcuni passi in qualsiasi momento per esercitare e alleviare la pressione. È davvero una cosa molto comoda, e servirà anche come welfare aziendale. Uno attrae più talenti per unirsi all'azienda. La forma fisica del personale è aumentata e lavoreranno con più energia. Non è questo il miglior investimento furtivo per i capi?
In secondo luogo, modellare la cultura aziendale
Il modello tradizionale dello spazio ufficio è chiuso e gerarchico. Le persone sono da tempo stanche di questo spazio ufficio, ma sono più interessate a determinati elementi di ambienti dal design unico. Come integrare meglio la cultura aziendale nella progettazione dello spazio è un problema di tipo valutativo che è più probabile che si incontri durante la decorazione dell'impresa.
- Integrazione Enterprise VI
Ogni azienda ha il proprio LOGO. Durante la decorazione, l'azienda può considerare la decorazione in base al colore principale del logo, mantenendo la coerenza generale, semplice e concisa e creando una buona immagine aziendale.
- Aggiungi delle piante verdi
Alex Haslam, professore all'Università di Exeter, una volta condusse uno studio. Nell'ambiente dell'ufficio con parete di fondo e decorazione di piante verdi, l'efficienza del lavoro delle persone sarà del 18% superiore a quella degli uffici ordinari con quattro piani bianchi. Pertanto, quando decori l'ufficio, puoi considerare che se il muro di fondo o le piante verdi, l'effetto sarà molto buono.
- Crea una cultura e un'atmosfera aperte
Incoraggiare i dipendenti a sviluppare amicizie avrà un impatto positivo sull'ambiente di lavoro e ascolterà le voci dei loro dipendenti. Non per dare loro quello che pensi che vogliano, ma per chiedere loro cosa vogliono. Indipendentemente da età, razza, genere e altri aspetti della diversità. Puoi creare opportunità per sviluppare amicizie. Ad esempio, puoi organizzare attività e gite o incoraggiare i dipendenti a incontrarsi in situazioni informali diverse dal lavoro per aumentare la coesione del team. Puoi pagare il pranzo per una squadra (o un gruppo) in un ristorante locale di prim'ordine.
Bene, aziende diverse hanno culture diverse, se la tua azienda è stata modellata in una certa misura (la decorazione è stata completata, non vuoi spostare l'ufficio), ma vuoi anche creare un ambiente di lavoro positivo per i dipendenti a basso costo, allora puoi considerare il modo low cost quello di acquistare delle comode apparecchiature da ufficio, come quella che ho citato sopra, scrivania regolabile in altezza, sedia comoda e persino acquistare attrezzature per il fitness o acquistare una tessera fitness per i dipendenti. Questi sono molti dettagli per creare un ambiente di lavoro positivo ovviamente, oltre a questi, ci sono molti altri modi, che devono essere basati sulle tue capacità e caratteristiche aziendali.