Výzvy, kterým dnes čelí výrobci nábytku

V minulosti bylo snadné koupit nábytek. Šli jste do obchodu a rozhodli jste se, kterou položku chcete, a koupili jste si ji. Dnes je však pro spotřebitele k dispozici mnohem více možností a také větší konkurence mezi podniky. Kromě toho se zvýšily náklady na výrobu nábytku průměrné kvality kvůli rostoucím cenám komodit a zvýšeným nákladům na dopravu kvůli tomu, že cena ropy dosáhla rekordních výšin. Tyto faktory změnily způsob, jakým firmy jednají, aby zůstaly konkurenceschopné a ziskové. Níže je uveden seznam hlavních výzev, se kterými se dnešní výrobci potýkají:

Zvýšená konkurence ze strany maloobchodníků

Jak již bylo zmíněno dříve, spotřebitelé mají při nákupu nábytku k dispozici větší výběr. To znamená, že maloobchodníci musí nabízet kvalitnější a/nebo levnější výrobky, aby zaujali spotřebitele. Společnosti jako Ikea, Crate & Barrel a Pottery Barn se staly velmi oblíbenými pro svůj cenově dostupný nábytek.

Ceny komodit

Protože společnosti v tomto odvětví obvykle nakupují velké množství materiálu najednou, když cena komodity stoupá, má to zvlněný efekt na celý konečný výsledek v rámci společnosti. Například pokud cena kovu stoupne o 10%, všechny jeho náklady vzrostou zhruba o 9%. Důvodem je, že obvykle platí v průměru 90% celkových nákladů předem (materiál + práce) a poté provádějí platby v průběhu času na pokrytí dalších výdajů, jako je spotřeba energie nebo doprava. Náklady na oba se v posledních letech výrazně zvýšily.

Doprava

Mnoho nábytkářských společností využívá k přepravě svých produktů leteckou dopravu. To se za posledních několik let stalo velmi nákladným a může to způsobit problémy s načasováním a kontrolou kvality. Společnosti nyní musí zajistit, aby jejich zboží dorazilo do obchodů tam, kde se předpokládá, jinak riskují ztrátu peněz nebo prodeje od zákazníků, kteří nechtějí zboží poškozené během přepravy. Mnoho společností se rozhoduje odesílat výrobky brzy poté, co jsou vyrobeny, než je skladovat, dokud se nevytvoří velké množství, což pomáhá snižovat náklady na skladování a zvyšuje mzdové náklady na skládání jednotlivých položek a jejich balení na expedici. Na druhou stranu, oceánské lodě stojí méně než vzducholodě, protože přeprava po moři je levnější než letecká doprava, kolem 2,500 7,000 $ za kontejner vs. XNUMX XNUMX $ za kontejner. Doba, po kterou loď dorazí, je však mnohem delší než letecky, protože lodě musí po cestě zastavovat v mnoha přístavech a někdy se mohou zdržet kvůli špatným povětrnostním podmínkám nebo technickým problémům s vybavením na palubě.

Nedostatek materiálu

Dodavatelé často nemají na skladě dostatek materiálu, který by mohli prodávat přímo výrobcům, což znamená, že musí čekat, než se vyrobí více, než budou moci plnit objednávky od svých zákazníků. Menší společnosti jsou obvykle nuceny buď vzít to, co mohou získat, nebo zaplatit vyšší ceny za menší množství, když se snaží nakupovat přímo od primárních dodavatelů (na rozdíl od procházení prostředníky). Protože větší společnosti často nakupují od mnoha dodavatelů, jejich objednávka nemá z hlediska plnění dodávek včas stejnou prioritu jako menší společnosti.

Dlouhé dodací lhůty

Dalším faktorem, který způsobuje velké množství nevyřízených prací, jsou dlouhé dodací lhůty výrobních zařízení na dokončení produktů, protože jsou zálohovány jinými objednávkami. To může být problémem pro výrobce ve špičkách, kdy může docházet zásoby a zákazníci jsou nuceni čekat delší dobu, než dostanou svůj produkt.

Požadavky zákazníků

Zákazníci požadují vyšší kvalitu a více možností přizpůsobení než kdykoli předtím, což znamená, že společnosti musí investovat do lepšího strojního vybavení a lépe vyškolených pracovníků, aby si udržely náskok v oblasti inovací a produktivity. Nové technologie, jako je CNC obrábění, umožňují podnikům hromadně vyrábět jedinečné kusy, aniž by byla obětována kvalita. Společnosti musí také investovat více peněz do marketingu a reklamy, aby udržely krok s konkurencí.

Přes kapacitu

Nadměrná kapacita je větším problémem pro větší společnosti, které chtějí zvýšit svůj podíl na trhu, ale nemohou prodávat tolik produktů, protože podobné položky již vyrábí mnoho dalších podniků. Výsledkem je, že při prodeji produktů přicházejí o peníze, což snižuje množství kapitálu, který je k dispozici pro investice do nových strojů a technologií. Menší společnosti mohou mít nadměrnou kapacitu; tento problém však lze snadno vyřešit přesunutím výroby blíže nebo zapojením se do společného podniku s jinými výrobci za účelem sdílení režijních nákladů (tj. nájemného).

Růst mezd

V posledních letech pracovníci v oblasti nábytku požadují po zaměstnavatelích vyšší mzdy, protože sotva vydělávají dost na to, aby uživili své rodiny. Zaměstnavatelé, kteří chtějí přilákat pracovníky a udržet si věrné talenty, vědí, že musí udržovat mzdy konkurenceschopné mezi konkurenty nebo přijít o zaměstnance v jiných společnostech. Mnoho takových zaměstnavatelů nemá jinou možnost než zvýšit platy všem svým pracovníkům, což snižuje výši zisku, který lze dosáhnout na každé prodané jednotce produktu.

Nedostatek financí

Mnoho podniků čelí problémům se získáváním kapitálu, protože banky nepůjčují tolik peněz jako dříve a pro větší společnosti je obtížné konkurovat zahraničním dovozům, které vyžadují, aby místní partneři uváděli na trh a prodávali produkty v tomto regionu (tj. Jihovýchodní Asii). Místní podnikatelé, kteří hledají financování od bank, mají často potíže se získáváním půjček, pokud nemohou v době podání žádosti poskytnout seznam zákazníků ochotných koupit produkty.

Nedostatek kvalifikované pracovní síly

Mnoho majitelů malých podniků nemusí mít konzistentní pracovní postup, protože nemají dostatek zaměstnanců nebo jim chybí vysoce kvalifikovaní pracovníci, kteří dokážou efektivně řídit výrobní linku. Pro majitele továren je těžké najít kvalifikované kandidáty na manažerské pozice, protože vzdělávacích institucí nabízejících tituly z průmyslového designu a výrobních věd je tak málo. Rodiče v rozvojových zemích dávají přednost tomu, aby jejich děti studovaly na lékaře, právníky nebo inženýry, což znamená, že většina lidí, kteří jdou do technických profesí, má nakonec pouze středoškolský diplom, zatímco větší společnosti vyžadují pro většinu pozic vyšší tituly (tj. Magisterský titul ). Menší zaměstnavatelé také čelí potížím s hledáním kvalitních pracovníků, protože mnoho mladých dospělých spíše tíhne k získání vzdělání než ke vzdělávání pro konkrétní obor.

Vzhledem k tomu, že nábytkářský průmysl je tak rozmanitý, mnoho výrobců čelí různým problémům v závislosti na jejich velikosti a umístění. Zdá se však, že výše uvedené nejnaléhavější výzvy sdílejí všechny společnosti bez ohledu na to, zda jsou malé nebo velké, místní nebo nadnárodní. Majitelé podniků musí mít na paměti, že dosažení úspěchu kvůli těmto překážkám může trvat déle, než se očekávalo, ale triumf přijde s tvrdou prací a vytrvalostí.